各分团委、学生会：

为贯彻落实《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》和团省委、教育厅《关于深化学校共青团改革的通知》精神，进一步发挥团组织引领青年、凝聚青年的作用，增强学生工作人员的社会工作能力，培育学生骨干的社会责任感和服务意识，进一步推进我校团学队伍建设，结合我校实际，拟在全校范围内开展校团委、学生会学生工作人员遴选工作，现将有关事宜通知如下：

一、时间安排

（一）报名时间：2021年9月17日—9月24日

（二）面试选拔：2021年9月25日—9月27日

（三）公示：2020年9月28日—9月30日

二、选拔岗位与数量

三、申报条件

1、坚持中国共产党的领导、坚持党的基本路线，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，有较高的政治觉悟和政治理论修养。

2、有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神；有团队精神，能够带领团队优质高效的工作；具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作；踏实肯干，讲求实效，朝气蓬勃，不计较个人得失，全心全意为同学服务。

3、学习勤奋刻苦，成绩优良，能够妥善处理好学习与工作的关系，原则上要求综合测评排名专业前30%，课时无不及格现象。遵纪守法，品行端正，作风正派，在校期间无任何违纪现象。身体健康，无不适宜报名参加公开选拔的其他情况。

4、校学生会主席团成员需有系学生会或学生组织一年以上的工作经历，担任过系分团委副书记、系学生分会主席、校团委各部门部长及以上职务者优先，政治面貌为共青团员或中共党员，在校期间无任何违法违纪情况。

四、选拔方法和程序

1、系部推荐。各分团委本着“优中选优”的原则推荐候选人，并填写《吕梁学院校级学生干部任职申请登记表》(附件)，经各系党总支审核盖章，并提供相关证明材料。

2、资格审查。校团委对报名人员进行资格审查。

3、面试。校团委组织学生管理部门对推荐学生进行面试，结合日常表现集体研究决定拟任建议人选。面试环节主要考察面试者语言表达能力、逻辑思维能力、决策应变能力、综合协调能力等。

4、确定考察对象。

5、组织考察。广泛听取考察对象所在系师生的意见，并对考察对象进行民主测评。

6、校团委将考察结果报学校党委研究。

7、结果公示。

报名需提交登记表（一式两份)、上学年成绩单（教务系统打印)以及个人事迹材料（1000字），并于9月24日前交至校团委502办公室。

附件：《吕梁学院校级学生干部任职申请登记表》

共青团吕梁学院委员会

2021年9月16日