各分团委：

为贯彻落实共青团中央办公厅印发的《基层团组织规范化建设工作的实施方案》（中青办发〔2019〕6 号）文件精神，增强基层团组织的先进性，提升基层团组织的组织力，不断提高团支部规范化建设水平，按照团中央《团（总）支部“对标定级”工作指引》要求，现决定在全校集中开展团支部“对标定级”工作，并就有关事项通知如下：

一、时间安排

2023 年 12 月 22 日——2023 年 12 月 30 日

二、工作对象

成立 6 个月以上（2023 年 6 月 1 日前成立）的团支部。流动团员团支部、临时团支部、待转接团支部等不纳入“对标定级”范围。

三、评定标准

对照“对标定级”参考标准（见附件 1），重点评估 2023 年度团支部标准化、规范化建设和政治功能发挥情况，特别突出将团员和青年主题教育开展情况作为核心指标。 实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考 如下：

五星级团支部（优秀，90 分及以上），标准化、规范化建设成效显著，组织力强，示范带动作用好。

四星级团支部（良好，80—89 分），标准化、规范化有较大成效，组织力有较大提升。

三星级团支部（一般，70—79 分），标准化、规范化建设存在短板不足，组织力有所提升。

后进团支部（较差，60—69 分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，发挥作用较差。

软弱涣散团支部（60 分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）。

四、工作步骤

（一）团支部对标自评

12 月 25 日前，各团支部按照通知要求整理团支部工作活动资料，对本学年进行总结，对照参考标准，采取“五评、双签字”（评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）的方式，确定自评结果，并在“智慧团建”系统录入。填写《xx 系“对标定级”xxxx 支部评分表》（见附件 2）上交至所在分团委。

（二）分团委复核认定

12 月 27 日前，分团委结合下属团支部述职评议情况， 组织评议小组，根据“对标定级”参考标准，对照团支部 自评结果，实地采取“三必核、两必听”（核实“智慧团 建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取团支部书记述职、听取党组织和团员青年意见）的方 式，在“智慧团建”平台“对标定级”栏目完成复核认定。

各分团委复核认定应严格掌握五星级和四星级团支部 数量，其中，五星级团支部评定比例不超过应参评团支部 总数的 5%。分团委复核团支部自评定级情况后，对通过复 核的团支部予以认定，并在“智慧团建”系统记录星级。 对团支部自评结果不予认可的，须向支部反馈情况，予以 纠正并限期整改。填写《xx 系“星级团支部”评定汇总表》（ 见 附 件 3 ） 发 送 至 校 团 委 组 织 部 工 作 邮 箱llxytwzz@163.com。

（三）校团委审查评估

12 月 30 日前，校团委组织评议小组，根据《“对标定级”参考标准》审查评估，对“对标定级”评选结果不予认可的，向其分团委反馈情况，由分团委负责纠正并限期整改。

五、相关要求

（一）分级负责

各分团委要统筹安排本系团支部“对标定级”工作，动态抽查复核，靠前指导督导，坚持严肃考核，传递工作信号和压力。团支部书记是此项工作直接责任人，要主动接受指导，主动向团员青年公开自评定级的过程及结果。

（二）激励约束

“对标定级” 结果将作为各项评奖评优的参考要素（包括但不限于“全国高校活力团支部”、“先进团支部”等团属评优项目）。

未完成“对标定级”工作的团支部不予考虑参评团内荣誉。

（三）落实全面治团要求

各分团委务必高度重视、加强督导，认真组织实施此项工作，系统谋划团支部整体工作思路和内容体系，狠抓工作落实，坚持标准，严格把关，抓实抓细，确保工作成效。

提交材料务必真实有效，如有弄虚作假行为，一经发现，撤销评选荣誉，并给予严肃批评。

（四）及时报送

各分团委需在 12 月 28 日前将电子版（附件 3）报送至 校团委组织部指定邮箱llxytwzz@163.com，纸质版（附件 3）加盖党总支公章交至校团委 502 办公室。